为进一步贯彻落实教育部和省委省政府决策部署，加快推进我院2022届毕业生就业工作，5月10日下午2点，机电工程学院在白云校区1-217举办第一次就业推进会，机电工程学院党总支书记邵超城、党总支副书记、院长徐勇军、副院长游凯、副院长丘永亮、毕业设计指导老师、班主任及辅导员以线上＋线下的方式参与本次会议，会议由机电工程学院党总支副书记梁超鹏主持。
梁超鹏主持会议
会议开始，梁超鹏传达了广东省2022届高校毕业生就业创业工作第二次调度视频会议的会议精神，鼓励全体老师引导毕业生积极参与“木棉花暖”广东高校毕业生大型公益网络招聘、“组团式”“区域性”校园网络招聘、直聘对接等网络招聘活动，做好高校毕业生基层就业引导和就业政策等宣传工作。接着，梁超鹏按照专业、班级、指导老师、辅导员、班主任的维度分别介绍目前2022届毕业生就业情况，并指出就业率偏低可能存在的原因及问题。同时，也介绍了毕业生插本和入伍的情况，鼓励大学生以多种方式实现高质量就业。
接着，学院系主任、指导老师和辅导员代表通过详细就业数据、典型就业困难案例等分析现存就业困难情况，并通过分析找出解决问题突破口，努力克服困难，争取将就业服务做得更好。为了畅通毕业生就业信息填报手续，覃才尧对填报的流程和注意事项进行详细的讲解，并对毕业生顶岗实习材料的回收工作做了进一步安排。
徐勇军发言
最后，徐勇军对本次会议给与高度的认可，认为毕业生就业工作是全体老师全员、全过程参与的一项重要工作，鼓励老师们以毕业答辩为窗口，以高度负责任的态度关注学生就业情况，建立就业台账，做到精准帮扶。邵超城从新职业教育法，“六保”、“六稳”政策层面进一步强调就业工作的重要性，认为老师们还需要认真分析未就业学生的真实原因，做到一对一精准帮扶，全体老师应一起努力，协调沟通，将2022届毕业生就业工作推向新台阶。
会议现场
（机电工程学院 文/邵盼盼 图/徐瑞颖 审核：梁超鹏）